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位置:创业问答>如何申请劳动仲裁?

如何申请劳动仲裁?

问题描述:
2022-03-22 11:36 我要提问
回答共2个
确实迷茫
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1、发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请(一般在当地人力资源和社会保障局内),
2、仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,大部分地区还要求提交用人单位的工商登记信息;
3、提交材料齐全后,5个工作日仲裁委给予立案(给申请人出具案件受理通知书),然后通知双方开庭时间,进行开庭审理。庭审之后对双方进行调解(开庭前也许会进行调解),调解不成仲裁委下达裁决书。劳动仲裁一般立案后60天内结案;对于裁决书不服,劳动者或用人单位在收到裁决书15天内可以起诉到有管辖权的基层人民法院;
4、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

2022-03-22 11:43
穿回古代回现代
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第一步,需要确定具体的劳动仲裁委,即该劳动纠纷属于哪个劳动仲裁委管辖。
第二步,提交劳动仲裁申请书和相关材料。
无论是劳动者还是用人单位向劳动仲裁委申请仲裁时,需要提交书面仲裁申请书。申请书除了需要载明申请人和被申请人的基本信息外,还需要写明仲裁请求及事实理由,以及仲裁请求金额的详细计算方法。无论是劳动者还是用人单位申请劳动仲裁都需要有具体的仲裁请求,即需要通过劳动仲裁达到怎么样的目的。例如,劳动者仲裁请求用人单位支付加班费,劳动者想要用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金等等。
相关材料:1、证据材料清单,需要按逻辑和仲裁请求顺序罗列证据目录,标明证据页数并编号。同时要讲证据按清单内的顺序整理好。2、当事人送达地址确认书。3、身份证原件及复印件,身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,并注明“此身份证复印件与原件一致。身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。4、用人单位的工商登记信息,从当地的企业信用信息网上可以查询并打印,提交一份。
第三步:先调程序。
同意先行进行案前调解,就需要签署一份调解确认书与证据材料收据;如果不想进行案前调解,或者经过调解后仍需要开庭仲裁的,就会领取一份《仲裁收据》。然后等待通知,期间仲裁庭会先行审核你的申请书与证据清单。
2022-03-22 11:43
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